طیبه معصومی
نویسندگان: محمد طارمی (پدیدآور اصلی)،
سیدامیرحسین حسینی (ویراستار)
ناشر: انتشارات شاپرک سرخ
سال چاپ: 1402
تعداد صفحات: 112
کتاب به بررسی رابطه میان فعالیت سازمان‌های مردم‌نهاد و مقوله تعهد سازمانی می‌پردازد. ابتدا تعریف سمن‌ها و جایگاه آنها در توسعه اجتماعی و مدنی مطرح می‌شود. سپس ابعاد مختلف تعهد سازمانی شامل تعهد عاطفی، مستمر و هنجاری بررسی می‌شود. نویسنده تلاش کرده است با شناسایی چالش‌ها و موانع موجود در سمن‌ها، راهکارهایی عملی برای تقویت تعهد اعضا و پایداری سازمان ارائه دهد.
نکات مثبت
کتاب در سال 1402 منتشر شده و از معدود آثار تازه در این حوزه به شمار می‌آید. زبان روان و قابل‌فهم آن باعث شده مطالعه‌اش برای مدیران و اعضای سمن‌ها آسان باشد. به موضوعی کاربردی می‌پردازد که در مدیریت منابع انسانی سازمان‌های مردم‌نهاد اهمیت دارد.
زمینه‌های ارتقا
حجم کتاب محدود است و داده‌ها یا نمونه‌های میدانی اندکی ارائه شده است. در نسخه معرفی‌شده در سایت گیسوم، نمایه یا چکیده فصول وجود ندارد. همچنین برای انجام پژوهش‌های تخصصی و عمیق، استفاده از منابع تکمیلی و بررسی‌های بین‌المللی ضروری است.
جمع‌بندی
کتاب منبعی مناسب برای آشنایی اولیه با ارتباط میان سمن‌ها و تعهد سازمانی و دریافت ایده‌های مدیریتی است، اما برای پژوهش جامع یا تدوین دستورالعمل عملیاتی باید همراه با منابع مکمل استفاده شود.