تجمیع دانشگاه ها عاملی برای مهاجرت اندیشه

تجمیع دانشگاه ها عاملی برای مهاجرت

  بزرگنمایی:
دانشگاه ها بویژه دانشگاه آزاد اسلامی با توجه به کاهش تعداد دانشجویان مجبور به تجمیع واحدها و برچیده شدن بعضی واحدها خواهند بود این امر نباید باعث عامل مهاجرت کارکنان واساتید به واحدهای دانشگاهی بزرگ تر و شهرهای بزرگ گردد هر چند عوامل محیط زیستی و کمبود آب و آلودگی هوا و موارد دیگر باعث مهاجرت مردم بویژه دانشجویان آینده به شهرهای بزرگ، خود فاجعه آمیز شده با این حال دانشگاه ها مشکل کمبود تراکم دانشجویان شهرستان ها را با تجمیع و انتقال کارکنان و اساتید به شهرهای بزرگ به عنوان تنها راه حل انجام خواهند داد.

فاطمه امامی 
دانشگاه ها بویژه دانشگاه آزاد اسلامی با توجه به کاهش  تعداد دانشجویان مجبور به تجمیع واحدها و برچیده شدن بعضی واحدها خواهند بود این امر نباید باعث عامل مهاجرت کارکنان واساتید به واحدهای دانشگاهی بزرگ تر و شهرهای بزرگ گردد هر چند عوامل محیط زیستی و کمبود آب و آلودگی هوا و موارد دیگر باعث مهاجرت مردم بویژه دانشجویان آینده به شهرهای بزرگ، خود فاجعه آمیز شده  با این حال دانشگاه ها مشکل کمبود تراکم دانشجویان شهرستان ها را با تجمیع و انتقال کارکنان و اساتید به شهرهای بزرگ به عنوان تنها راه حل انجام خواهند داد.
در این خصوص می توان پیشنهاد داد با توجه به اینکه دانشگاه آزاد اسلامی  دارای سیستم آموزشی مرکزی تحت مدیریت سازمان مرکزی می باشد و در دوران کرونا تجربه ی آموزش الکترونیک و پشتیبانی سیستم آموزشی الکترونیک را داشته است اساتید شهرستان را به آموزش الکترونیک هر واحد دانشگاهی مورد نیاز در ایران وصل کنند و کارکنان را به عنوان پشتیبان آموزشی و ثبت کننده ی اطلاعات آموزشی و کلاس های آموزشی و موارد دیگر به کار گیرند که این عمل هم باعث عدم مها جرت اساتید و  کارکنان شده و هم باعث کاهش میزان کار مدیران گروه و کارشناسان و کادر آموزشی و دانشجویی واحد های بزرگ می شود درواحدهای بزرگ به دلیل تراکم زیاد کار در مواقع ثبت نام، دانشجویان به کارشناسان و مشاوران و مدیران گروه آموزشی خود دسترسی ندارند و  متاسفانه در این مواقع پاسخگوی هیچ تلفنی نیستند و مراجعه ی حضوری هم به دلیل تعداد زیاد مراجعات دانشجویان، اصطکاک زیاد ایجاد می کند که به تبع آن موج نارضایتی در دانشجویان بیشتر می گردد. در دانشگاه آزاد اسلامی مانند دانشگاه های دولتی استاد مشاور برای راهنمایی دانشجویان تعریف نشده است و این کار بر عهده ی کارشناسان و مدیران گروه آموزشی است که تعداد آنها دو یا سه نفر بیشتر نیست. برای افزایش رضایت دانشجویان و کاهش اصطکاک می توان از اساتید دانشگاه های شهرستان در معرض تجمیع به عنوان معاون مدیر گروه آن لاین استفاده کرد و از کارکنان آن  واحد در حال تجمیع به عنوان کارشناسان آن لاین آن گروه آموزشی استفاده کرد این کارکنان و اساتید دانشگاه های در حال تجمیع زیر نظر گروه آموزشی مربوطه در واحدهای بزرگ فعالیت خود را انجام خواهند داد. حتی می توان از این فرصت ایجاد شده برای تجمیع استفاده کرد و اساتید دانشگا ه های در حال تجمیع مطابق جدول اسامی دانشجویان واحدهای بزرگ، بر اساس رشته به دانشجویان برای مشاوره ی تحصیلی معرفی شوند که استاد مربوطه بر طبق اسامی لیست ارسالی از واحد بزرگ پاسخگوی دانشجوهای خودش خواهد بود.
اجرای این روند باعث ایجاد رضایت شغلی و عدالت سازمانی در کارکنان و اساتید دانشگاه آزاد اسلامی بویژه واحدهای بزرگ خواهد گردید، و همچنین باعث کاهش خطاهای آموزشی به دلیل مشاوره ی صحیح و به موقع دانشجو در مواقع ثبت نام یا امتحانات خواهد گردید. لازم به ذکر است مهمترین کار دردانشگاه یک ثبت نام سالم و بدون هیاهو و استرس است که این کار مستلزم یک تقسیم کار صحیح و مدیریت اصلح است.
 دانشجویان با استفاده از این عملکرد بهینه  از استرس ثبت نام رهایی خواهند یافت و در کنار مشاوره ی صحیح مشاوران آموزشی با آرامش انتخاب واحد خواهند کرد و کارنامه ی تحصیلی بدون خطا خواهند داشت.



نظرات شما

admin-magz

مهتاب قصابی

بسیار مفید و تامل برانگیز بود

۱۴۰۲/۰۷/۲۲

ارسال دیدگاه

Protected by FormShield

lastnews

ایرانِ امروز و هزینه‌های سنگین کشوری که بدون حزب اداره می‌شود

تبلیغات معکوس

ایران و غرب؛ تقابل یا مذاکره

سکوت جهانی و عدالت معلق در غزه

نقش احزاب از نگاه حاکمیت در ایران: تحلیل نظری و تاریخی

قدرتمندان جهان از ایران چه می‌خواهند؟

اساس این بانک رفاقتی بود

خطر حذف ارز ترجیحی و تبعات آن بر اقتصاد کشور

ازدواج کودک، فقر و چرخه آسیب اجتماعی

اهمیت قشر کارگر در توسعه اقتصادی و اجتماعی جوامع

انقلاب وسطی (بخش دوم)

بازخوانی ابتذال شر و عدالت ترمیمی در اندیشه هانا آرنت

رهایی از زندان نام‌ها

از بحران تا بهره‌وری؛ چگونگی استفاده از سیلاب در کشور

معرفی کتاب در اندیشه ایران

نقد و بررسی کتاب «قانون و مسئولیت»

همایش «کودک و طبیعت» در هفته ملی کودک برگزار شد

بیانیه درخصوص وضعیت نگران کننده پارک چیتگر

اکالیپتوس؛ ناجی سبز یا تهدید خاموش برای منابع آب زیرزمینی؟

جهان در هفته‌ای که گذشت

حکیمی‌پور دبیرکل حزب اراده ملت ایران شد

آغاز به‌کار گروه تلفیق برنامه‌ریزی بلندمدت حزب اراده ملت ایران

ابقا هیأت اجرایی با حضور دبیرکل جدید

مدرسه حزبی3؛ آغاز دوره زمستان در افق تازه اندیشه و آموزش حزبی

ضرورت حکمرانی حزبی در اینجا و اکنون کشور

طبقات ناراضی در جدال با سرمایه‌داری

گرجستان در تقاطع بحران‌ها؛ انتخابات شهرداری و اعتراضات خیابانی

انقلاب وسطی (وسطا) پیش‌درآمد

از برجام تا بازگشت تحریم‌ها؛ روایت ناتمام دیپلماسی و منطق قدرت

مکانیسم ماشه: «مرگ تدریجی امید در پازلی از تحریم و بحران»

استراتژی ایران در شرق: موازنه قدرت یا طراحی نظم منطقه‌ای؟

توصیه نامه سیاسی

معرفی کلی مدل اقتصادی سوئد:

جین گودال تولد و دوران کودکی

جاماندگی

ریشه‌ها و ورود گوجه‌فرنگی به ایران

زنان غیرنظامی در غزه: بار سنگین جنگ بر دوش بی‌صدایان

من پاییز سرد می‌خواهم

فشار اقتصادی و بحران خاموش خودکشی

سالاد کاهو

تا می‌توانی بنویس

کتاب نهنگ که بیشتر می‎خواست

جهان در هفته ای که گذشت (99)

ارسال کتاب «پلنوم چهارم حزب اراده ملت ایران» به وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی

انتصاب مدیر جدید پژوهشسرای ملاصدرا زنجان

برگزاری پلنوم چهارم حزب اراده ملت ایران پیش از کنگره سراسری یازدهم

برگزاری نشست اصلاح‌طلبان نیشابور برای انتخابات شورای شهر

نشست هم‌اندیشی اصلاح‌طلبان نیشابور با موضوع «برای انتخابات شوراها چه باید کرد؟»

تشکیل نخستین نشست کارگروه تدوین برنامه استراتژیک «حاما»

چپول