ایران شاید یکی از جمله کشورهایی باشد که برای زنان شاغل و باز نشستگی آنها قوانین خوب و شایسته‌ایی ایجاد کرده باشد بازنشستگی بیست سال با حداقل سن 42 سال ( تأمین اجتماعی) و بازنشستگی سن 55 سال و موارد دیگر که بسیار عالی است و هم چنین مرخصی زایمان و ساعت شیر که تا سن شش سال بچه اجرا می‌شود، تمام این موارد احترام به جایگاه زن و مادر می‌باشد ولی آیا این‌ها برای اطمینان خاطر دادن برای مادر کافی است؟
-
جمعه ۱۷ مرداد ۱۴۰۴ - ۱۰:۱۱:۲۳
-
۷۹ بازدید